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清丰县档案局党员干部作风突出问题专项治理活动实施方案
更新时间:2015-6-8

清丰县档案局党员干部作风突出问题

专项治理活动实施方案

 

为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央纪委书记王岐山在我省调研时的重要讲话精神,按照省市纪委五次全会的部署和要求,根据《中共清丰县委办公室印发<“关于开展党员干部作风突出问题专项治理活动的实施方案”>的通知》,我局决定开展党员干部作风突出问题专项治理活动,特制定方案如下:

一、指导思想

通过开展党员干部作风突出问题专项治理活动,切实加强对党员干部作风的监督检查,着力解决部分党员群众观念淡薄、服务意识不强问题,着力解决部分领导干部求稳怕错、不敢担当、不愿担当、不善担当问题,着力解决365体育彩票在服务发展中不积极、不主动、执行不力、效率不高问题,构建改进干部作风、维护群众利益的长效机制,推进作风建设制度化、规范化、常态化,促使党员干部队伍形成优化作风、提高效能的强大合力,为建设一支政治强、业务精、作风好的高素质档案队伍提供强大动力和纪律保证。

二、活动对象

本次活动在档案局全体干部职工中全面开展。

三、目标任务

1.工作落实不力问题。工作部署不重视,党员干部职工队伍中存在的有令不行、有禁不止、以权谋私等突出问题。促使党员干部规范行政行为,增强政治责任感和使命感,纠正不良风气,弘扬正气。重点整治学风不正、安于现状、不思进取、能力不足等问题。促使党员干部职工想干事、能干事、会干事,干成事,增强进取精神,提升365体育彩票能力。

2.工作缺乏担当问题。重点整治纪律涣散、阳奉阴违、工作松散、不敢担当等问题。重点整治精神不振作、办事不用心、服务不用情、工作不尽责等突出问题。促使党员干部职工进一步增强责任意识、敬业意识、担当意识,始终保持奋发向上、积极进取、雷厉风行的工作状态。

3.工作效率低下问题。重点整治工作效率低下、态度消极、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮等“怠慢”行为。促使党员干部职工加强对工作的跟踪督办,增强效率意识,力求“当日事、当日毕”,提升执行力。

4.工作作风差的问题。重点整治搞形式、走过场的问题;重点整治定位不高、原则不强、措施不实、落实不力的问题。促使党员干部职工形成雷厉风行、真抓实干的工作作风,增强工作实效。促使党员干部职工自觉落实“八项规定”,凝聚风清气正、勤俭节约的正能量,形成勤俭办事、清廉从政的良好风气。

四、方法步骤

专项治理活动自5月下旬开始至8月15日结束,分动员部署、自查自纠、集中检查、总结提升四个阶段进行。

1.动员部署(6月5日前)。组织召开全局干部职工大会,传达《清丰县档案局党员干部作风突出问题专项治理活动实施方案》及中央、省、市、县关于作风建设主要精神,动员部署档案局开展纪律作风整治活动,引导干部职工进一步统一思想,提高认识,自觉投入作风整治活动。

2.自查自纠(6月6日-6月30日)。对照党的群众路线教育活动中查摆出的问题和征求到的意见建议,特别是工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,深入查摆,对号入座,主动认领,找准问题,联系思想、工作和生活实际,深入剖析问题的实质、根源和危害,制定整改方案,落实整改措施。

3.集中检查(7月1日-7月31日)。领导小组对本单位开展监督检查:查自查自纠情况,看查摆问题是否底数清、整改台账是否情况明;查作风改进情况,看服务是否主动到位;对于检查中发现的问题,要及时督促整改,集中纠正解决。

4.总结提升(8月1日-8月15日)。针对档案重点工作,对检查中发现的党员干部作风突出问题按有关纪律规定进行处理,将专项治理活动的总体要求、整改措施、整改效果以制度形式固定下来,推动日常监督工作制度化、常态化。创新服务模式,实行“保姆式”全程领办、代办,形成“一站式办公”“一条龙服务”的服务保障机制。

五、工作要求

1.加强领导。为确保纪律作风专项整治活动有效开展,我局成立纪律作风专项整治活动工作领导小组:

组长:  何  超

副组长:高正国、李玉淑

成员:刘广平、徐志远、刘建峰、南想利

领导小组下设办公室,由刘广平同志兼任办公室主任,负责日常工作。

2.精心组织。要组织好活动的开展,要把纪律作风整治活动作为党的群众路线教育实践活动整改落实的重要内容,扎实推进,力求在转变作风、提高效率、服务发展,改善民生上取得实实在在的成效。

3.落实责任。组长是纪律作风整治活动的第一责任人,副组长为具体责任人。要根据活动内容,结合实际,分析研究,进一步明确目标任务和责任主体,形成一级抓一级,一级带动一级,层层抓落实的工作格局,确保活动各阶段不走过场、不走形式,不折不扣地落实到位。

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